宝钢股份董事长：行业下行周期持续时间可能会更长.....
黑色系
2024-03-21 10:52:20
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3月18日，宝钢股份举行2024年第二次党委理论学习中心组学习。中国宝武党委常委，宝钢股份党委书记、董事长邹继新主持会议并作学习小结。邹董发言表示，钢铁行业第六轮下行周期持续时间可能会更长、经营压力会更大，我们要做好打“持久战”的准备。
一是统一思想和行动，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神。要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神上来，深入学习领会因地制宜发展新质生产力、进一步全面深化改革等重要部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把思想和行动统一到党中央对国际国内形势的科学判断上来，保持战略清醒和定力，提振发展信心和底气，坚定不移做好自己的事；统一到党中央对牢牢把握高质量发展这个首要任务、因地制宜发展新质生产力的重要要求上来，准确把握新质生产力的基本内涵、核心标志、本质属性，以新质生产力催生新产业、新模式、新动能；统一到党中央对今年工作的决策部署上来，对标对表各项任务要求，进一步找准工作的切入点和突破口，确保党中央决策部署落实落地。二是牢牢把握高质量发展的首要任务，大力发展新质生产力，不断塑造发展新动能新优势。一要坚持创新引领，培养发展新动能。宝钢股份要以国家战略需求和产业发展战略为导向，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，积极承担国家专项研发任务和深入推进关键核心技术攻关，面向国家新能源、新赛道发展需求，提前布局新一代产品研发，高站位推进富氢高炉、富氢气基竖炉等使命担当工程，进一步强化科技创新主体地位，在培育和发展新质生产力的新动能上，走在前、做示范。二要坚持数智赋能，构筑竞争新优势。宝钢股份要围绕国家推进新型工业化、加快制造强国建设等战略任务，从实际出发，先立后破、因地制宜，依托云计算、新一代AI等夯实数据底座，加快推动钢铁大模型、工业大脑、AI主操等赋能点，加快推动数字技术与工业化的深度融合。年内完成“场景+AI”应用大于100个，培养数智化专业人才。三要推进绿色低碳，实现发展新突破。宝钢股份要高站位推进绿色科技创新，加大低碳冶金技术的研发力度，牵头建立绿色技术的创新攻关平台，推动绿色技术从实验室到市场的落地转化。要完善公司低碳产品品牌管理，深入推进能效达标创领航行动，巩固超低排放工作成效，提高绿电比例，建设固危废管理示范基地，滚动更新并落实长江、黄河流域大保护行动计划，在绿色低碳发展上，实现新突破、做出新贡献。三是汇聚担当实干之力，抢抓工作先机，推动全年各项目标任务落地落实。围绕贯彻落实好党中央国务院、宝武集团的决策部署，不折不扣落实好宝武集团工作会、职代会的工作部署，要把解放思想和贯彻落实作为工作的重中之重。一是解放思想。要锚定年度工作目标任务，解放思想抢抓工作先机，摒弃“等靠要”等旧思维、旧理念，打破思维定势和路径依赖，推动能力大提升、作风大转变。二是贯彻落实。结合当前严峻形势，推进年度各项重点工作，要立足实情、求真务实，围绕制造能力提升、产品创新、产品结构调整等推进产品经营，围绕高炉稳定等推进成本削减。三是斗争意识。行业第六轮下行周期持续时间可能会更长、经营压力会更大，我们要做好打“持久战”的准备。要增强斗争意志、提高斗争本领，引导激励各级领导干部勇挑重担子、敢啃硬骨头，不断增强产品经营践行高端化、绿色低碳践行绿色化、数智赋能践行智能化、极致效率践行高效化的能力和本领，以新气象新作为推动各项工作取得新成效。宝钢股份党委理论学习中心组成员、公司总经理助理参加会议，党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪委、工会、团委、机关党委列席学习会议。
