【原创】交易员也应当具备企业家精神

今天是蛇年第一交易日，首先祝大家在新的一年里投资顺利。

春节期间大家聊的比较多的话题是deepseek，其在人工智能领域的出色表现，让大家感觉很振奋。值得注意的是，deepseek的创始人梁文锋也曾经是一个证券交易员。早年，在股票投资方面，通过自己的交易系统，赚了很多很多的钱。后面成立了量化私募——幻方量化，管理着上百亿规模的资产。他既是一个成功的交易员，也是一个优秀的企业家。

今天我們闲聊一下交易员和企业家的话题。在我的印象中，能够同时做好交易和企业管理的人并不多。因为传统的交易理念认为，应当制定好交易计划，然后按照计划进行交易。优秀的交易员是一个训练有素的规则执行者。这似乎和强调创新的企业家精神差异较大。所以交易员很难成为企业家似乎是一种固化的观点。

但是，从另一个角度来看，市场无常，瞬息万变，而且经常会有突发事件，成熟的交易员应对突发事件时，要最好必要的准备。因此，有一种观点认为，优秀的交易员其实更像是一个有创造力的企业家，不断探索并挖掘新的模式与规则。布雷特.N.斯蒂恩博格在他的著作《交易心理分析2.0》中指出，如果市场是一成不变的，那么就可以创造出一种可以适用于所有市场和周期的方法，以同样的方式处理并坚持。但问题在于这个世界一直在变，金融市场也一直在变。比如各种先进算法的出现，政策的激进与多变，不同市场之间的互相影响等等。交易要想取得成功，就需要适应变化无常的市场，而这就需要企业家精神。

企业家精神都包括哪些能力与品质呢？比较一致的观点包括识别机会的能力、把握机会的能力、创新能力以及创造价值的能力。如果将这些能力移植到交易领域，把交易者比作企业家，那么企业家型的交易者需要从市场的视角出发，进行创新的研究与发展，并找寻独特的机会，然后将机会转化为交易的具体动作，并进行风险调整与管理。交易是否成功，其实就取决于从研究到交易计划与决策、风险管理等等一系列角色能否成功的协调。这也是企业家精神的精髓所在。

因此，对于职业交易者而言，交易不单单是一项业务，而是一系列业务的集合。交易的持续成功，不仅仅是找到合适的计划，还包括建立一种能持续发现机会、把握机会的业务模式。做好交易或者说资产管理的关键，不仅要有前瞻的视野、新的或者好的想法，还要把它付诸于实践，并管理好风险，最终产生利润。

归根到底，交易和其他的商业领域一样，都需要创造力。企业家精神，可以驱动交易员获得长期成功。

（作者：迪哥看财经，财经作家，基金与资产管理行业研究者，职业投资人，代表作《基金经理》、《资本剑客》、《基金经理之诚信的背后》、《股市风云三十年》等。）